O Programa de Integridade do CREA-MA insere-se no contexto do fortalecimento da governança institucional e da consolidação de uma cultura organizacional pautada pela ética, transparência e responsabilidade pública. Nesse sentido, o Conselho reafirma seu compromisso permanente com a excelência na prestação de serviços, a credibilidade institucional e a observância dos princípios que regem a Administração Pública.

Como autarquia federal responsável pela fiscalização do exercício profissional das engenharias, agronomia e geociências, o CREA-MA atua de forma estratégica para promover a confiança da sociedade em suas ações institucionais, adotando práticas orientadas pela integridade, pela eficiência administrativa e pela conformidade normativa.

Nesse cenário, institui-se o Programa de Integridade e Compliance, com a finalidade de fortalecer os mecanismos de prevenção, detecção e resposta a desvios éticos e inconformidades, bem como aprimorar continuamente os controles internos, os processos de governança e a gestão de riscos institucionais.

O Programa representa, ainda, um instrumento de promoção da transparência, do aperfeiçoamento da gestão pública e da valorização da conduta ética, contribuindo para o fortalecimento institucional do CREA-MA e para a geração de maior confiança junto à sociedade e às partes interessadas.

DOCUMENTOS: PORTARIA N° 67/2026 – PRESI/CREA-MA - Dispõe sobre a instituição e o funcionamento do Comitê de Governança, Integridade, Gestão de Riscos e Compliance. PORTARIA N° 66/2026 – PRESI/CREA-MA - Dispõe sobre a instituição do Programa de Integridade.

Brasília, 4 de maio de 2026. A partir desta segunda-feira (4/5), a nova campanha institucional do Confea, com o conceito “Tudo é Engenharia: você confia sem perceber”, surpreende por sua forma e seu conteúdo: primeira totalmente produzida por IA generativa, ela nos oferece uma síntese das nossas conquistas diárias, e também da irrefreável expectativa por novos conhecimentos que faz da engenharia um dos nossos traços mais humanos. Se o futuro chega em diferentes dimensões, elas também se sobressaem, se ocultam – em um dia a dia que nem sempre reconhece sua importância – e até parecem ser antecipadas, conforme cada um de seus contextos. Com toda a sua diversidade geográfica, o Brasil recebe todos os dias os benefícios proporcionados pela Engenharia. Por maiores que sejam as nossas distâncias sociais, descritas agora por meio do Índice Confea de Infraestrutura do Brasil (Infra BR), estamos sempre integrados pelas inovações tecnológicas. Por mais elementares que algumas delas pareçam para muita gente, em tempos de avanços tecnológicos quase surreais, como ainda podem ser vistos os avanços do uso da Inteligência Artificial. A campanha representa um pouco dessa nossa fantástica – e por (tantas) vezes prosaica, “imperceptível” – engenharia de cada dia. A presidente em exercício do Confea, eng. civ. Ana Adalgisa, considera que, "apesar do uso da IA do planejamento à execução, a campanha tem elementos humanos bastante presentes, valorizando os profissionais do Sistema, por meio de uma equipe de profissionais de diversas áreas da Publicidade que se preocuparam, inclusive, com o rigor da apropriação de cenários próximos à realidade brasileira e também com a ética, por meio da preservação dos direitos autorais”. Entendimento complementado pela gerente de Comunicação, Marina Mattus. Para ela, “a engenharia está presente no dia a dia das pessoas o tempo todo e elas confiam sem perceber”. Apesar da produção ser 100% por Inteligência Artificial, Marina pondera que toda a criação, desenvolvimento e roteiro foram feitos por pessoas. ”Porque nada substitui o talento. Mas o Confea vem pra mostrar que a tecnologia é uma ferramenta e pode ser utilizada em nosso dia a dia, afinal, ela é uma realidade”, diz. Marina também destaca o papel de conhecer os bastidores das produções, onde será possível apreender melhor como se deu esse uso da ética destacado pela presidente em exercício do Confea. “Por trás de toda essa tecnologia também tem muita engenharia para conseguir trazer essa campanha para o público. E vocês vão acompanhar também os bastidores de tudo isso, como essa ferramenta foi utilizada, obviamente, mostrando a importância de usar com cuidado a IA nos dias de hoje”, “Toda a campanha envolve cinco filmes, com versões de 30 segundos a 1 minuto, além de 10 spots de rádio e mais de 180 peças de rua digitais, tudo feito por inteligência artificial, mas construídas a partir da imagem de modelos profissionais reais”, conta o diretor da campanha, João Queiroz. As peças serão exibidas na TV aberta e fechada e streaming, rádio e ainda nas redes sociais Instagram, Facebook, Tik Tok , Kwai e YouTube que receberão os vídeos explorados em quatro temáticas e ainda em conjunto, representando aspectos do uso, mais ou menos trivial, da engenharia, identificados como: “Cidades”, “Som, imagem e luz”; “Água e alimentos” e “Vida”. Eles serão apresentados gradualmente em matérias publicadas no site do Confea, nesta e na próxima semana. Na sequência, haverá ainda matérias sobre os bastidores das produções. Inteligência e sensibilidade humanas Tudo é “pensado” no conceito definido pela campanha, de forma a mostrar a todos os seus usuários o quanto devemos à Engenharia – aqui tomada como signo publicitário de todas as atividades abrangidas pelo Sistema Confea/Crea. “É uma campanha inovadora pelo uso de ferramentas da inteligência artificial, mas que respeita toda a cadeia produtiva da comunicação, dialogando imageticamente com rostos de modelos reais, aplicados aos avatares das cenas geradas, o que garante verdade emocional e representatividade brasileira em cada plano”, descreve Renato Kato, responsável pelo atendimento da produtora contratada. Assim, com o uso de um casting de modelos com bastantes fotos, em vários planos e ângulos, valorizando sua expressividade, segundo Kato, a IA não substitui os modelos, nem os demais profissionais envolvidos. Ao valorizar a confiança nos usos cotidianos da tecnologia, o resultado dos “filmes” alia a linguagem publicitária de excelência já presente em outras campanhas do Confea com uma variedade ainda maior de angulações e ambientações, possibilitada pela nova tecnologia.   O diretor João Queiroz reforça que “Tudo é Engenharia” contou com as contribuições reais de técnicos como diretor de fotografia, produtora de áudio e outros. “A IA é usada como a câmera, como a iluminação. A gente enxergou bem isso. Por isso, acreditamos na emoção do filme. Diferente das campanhas que usam IA pontualmente em uma única etapa, o projeto a utilizou no planejamento, em etapas como segmentação de audiências e na criação, da geração visual frame-a-frame à arte final das mais de 180 peças. A IA não substitui o processo publicitário tradicional, eles se unem, mantendo as etapas padrões de mercado, como a direção criativa e o briefing. Além disso, oferece uma eficiência bem maior”. Henrique Nunes Equipe de Comunicação do Confea  

Maratona de inovação acontece nos dias 28 e 29 de março, em São Luís, e busca soluções tecnológicas para dores reais dos profissionais do sistema CONFEA/CREA. Live de lançamento será nesta terça-feira (04), às 19h, com a presença dos presidentes do CREA-MA e do CONFEA.

São Luís, 4 de março de 2026 — O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Maranhão (CREA-MA) anuncia a realização do 2º Hackathon CREA-MA, maratona de inovação tecnológica que reunirá profissionais de engenharia, agronomia, tecnologia e áreas afins para desenvolver soluções para dois desafios estratégicos do sistema CONFEA/CREA. O evento acontece nos dias 28 e 29 de março de 2026, em São Luís.

Após o sucesso da primeira edição, que reuniu dezenas de profissionais em torno de problemas reais da engenharia maranhense, o CREA-MA amplia a aposta na inovação como ferramenta de transformação institucional e de geração de valor para os profissionais registrados. A organização do evento é da Voa Inovação, consultoria especializada em hackathons corporativos e inovação.

Live de lançamento nesta terça-feira (04)

Os detalhes completos dos desafios, regulamento e processo de inscrição serão revelados durante uma live de lançamento marcada para esta terça-feira, dia 04 de março, às 19h. A transmissão contará com a participação do presidente do CREA-MA, Wesley Assis, e do presidente do CONFEA (Conselho Federal de Engenharia e Agronomia), Vinícius Marchese, reforçando a relevância nacional da iniciativa.

A live será transmitida pelos canais oficiais do CREA-MA no YouTube e estará aberta a todos os profissionais e estudantes interessados.

Dois desafios, duas dores reais

Diferente de hackathons com temas genéricos, o 2º Hackathon CREA-MA foi desenhado a partir de problemas concretos enfrentados no dia a dia da instituição e dos profissionais. Os participantes poderão escolher entre dois desafios:

Desafio 1 — IA para Análise de Documentos da CAT: o processo de emissão da Certidão de Acervo Técnico (CAT) — documento essencial para que profissionais participem de licitações e comprovem sua experiência — envolve a análise manual de múltiplos documentos como contratos, atestados, ARTs e notas fiscais. Esse processo pode levar semanas. O desafio propõe a criação de uma solução baseada em Inteligência Artificial capaz de automatizar essa análise, detectar inconsistências, sinalizar possíveis fraudes e reduzir o tempo de emissão de dias para horas.

Desafio 2 — Aplicativo de Orçamento Técnico: muitos profissionais de engenharia, especialmente autônomos e recém-formados, enfrentam dificuldades para elaborar orçamentos técnicos padronizados e alinhados a referências como o SINAPI. Sem ferramentas acessíveis, recorrem a planilhas improvisadas, o que gera erros, subvalorização do serviço e perda de competitividade. O desafio propõe a criação de um aplicativo gratuito de orçamento para profissionais do CREA-MA, com base em referências de custo confiáveis e interface acessível.

   

“Hackathon coloca o CREA-MA na vanguarda da inovação”

Para o presidente do CREA-MA, Wesley Assis, o hackathon representa um posicionamento estratégico do conselho como agente de inovação, e não apenas de fiscalização.

“O CREA-MA existe para servir os profissionais de engenharia e agronomia do Maranhão. Com o hackathon, estamos dizendo que queremos ir além: queremos ouvir esses profissionais, entender suas dores e construir soluções junto com eles. Os dois desafios desta edição nasceram de problemas reais que identificamos no nosso dia a dia e que impactam diretamente a vida de quem depende do conselho. Estou muito entusiasmado com o que pode sair dessa maratona. A primeira edição já nos mostrou que temos talentos incríveis no Maranhão, e agora queremos dar a eles a oportunidade de trazer novas soluções para o nosso Conselho.”

— Wesley Assis, Presidente do CREA-MA

“A inovação acontece quando conectamos as pessoas certas ao problema certo”

Marina, da Voa Inovação e responsável pela organização do hackathon, destaca que a segunda edição chega mais madura e com desafios que têm potencial real de implementação, mais uma vez.

“A primeira edição do Hackathon CREA-MA foi um marco. A gente viu profissionais de engenharia que nunca tinham participado de uma maratona de inovação se surpreenderem com a própria capacidade de criar soluções em poucas horas. O mais bonito foi ver a colaboração: equipes multidisciplinares, com engenheiros, desenvolvedores e designers, trabalhando juntos para resolver problemas que eles mesmos vivem no dia a dia. Agora, na segunda edição, os desafios são ainda mais profundos e técnicos. E assim como na primeira edição, estamos pedindo ferramentas que o CREA-MA tem real interesse em implementar. Isso muda tudo para o participante: ele sabe que o que criar aqui pode virar realidade e até contrato fechado.”

— Marina, Sócia-Gestora da Voa Inovação

Relevância nacional: CONFEA apoia a iniciativa

A presença do presidente do CONFEA, Vinícius Marchese, na live de lançamento reforça a dimensão nacional do evento. O CONFEA, órgão que coordena todos os CREAs do país, tem acompanhado iniciativas de inovação dentro do sistema como forma de modernizar processos e aproximar os conselhos dos profissionais.

A participação da presidência do CONFEA sinaliza que as soluções desenvolvidas no hackathon podem ter alcance além do Maranhão, servindo como referência para outros CREAs em todo o Brasil.

Como participar

O hackathon é aberto a profissionais de engenharia, agronomia, tecnologia da informação, design e áreas afins. Estudantes universitários também podem participar. As equipes serão compostas por 2 a 4 integrantes e deverão escolher um dos dois desafios para desenvolver sua solução durante as 48 horas da maratona.

As inscrições serão abertas logo após a live de lançamento, no dia 04 de março. Todos os detalhes sobre regulamento, critérios de avaliação e premiação serão divulgados durante a transmissão.

 

O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Maranhão (CREA-MA) deu posse a 37 novos servidores aprovados no concurso público realizado em março de 2025. A seleção, que atraiu mais de 8 mil candidatos, ofertou inicialmente 27 vagas de início imediato, além da formação de cadastro reserva, distribuídas entre a sede em São Luís e as inspetorias do interior. A ampliação da convocação representa um marco significativo, já que o último concurso havia ocorrido em 2008.

Os novos servidores são oriundos de diversas cidades maranhenses e irão atuar majoritariamente na sede do Conselho, fortalecendo áreas essenciais para a atividade fiscalizatória e administrativa da autarquia. Com a chegada do novo quadro, o CREA-MA inicia um novo ciclo de modernização, qualificação e expansão de sua capacidade de atendimento aos profissionais da engenharia, agronomia e geociências.

Gestão destaca a prioridade em valorizar o atendimento e estruturar o Conselho

A realização do concurso público foi uma das prioridades definidas pela atual gestão, que identificou a necessidade urgente de ampliar o quadro funcional para melhorar a eficiência dos serviços oferecidos. De acordo com a Presidência do Conselho, o aumento no número de servidores era essencial para atender à crescente demanda e fortalecer a atuação do CREA-MA em todo o estado. “A convocação desses novos servidores representa um passo essencial para fortalecer o CREA-MA. Há muitos anos identificávamos a necessidade de ampliar o quadro funcional, e hoje concretizamos um compromisso assumido com os profissionais do Sistema. Estamos estruturando o Conselho para entregar um serviço cada vez mais eficiente, moderno e alinhado às demandas do Maranhão.”, ressaltou o eng. Mec. Wesley Assis.

A gestão também enfatizou que o reforço na equipe representa um investimento direto na qualidade do serviço público.  “Nosso foco é modernizar o Conselho e aprimorar continuamente nossos processos, por isso investimos em inovações e servidores. Com esse reforço na equipe, vamos acelerar fluxos internos, garantir mais agilidade no atendimento e oferecer ainda mais segurança às atividades técnicas exercidas no estado. Estamos preparando o CREA-MA para um novo momento, mais forte, mais profissional e mais próximo da sociedade.”

O Concurso

Realizado em 30 de março de 2025, o concurso público do CREA-MA contou com mais de 8 mil inscritos e contemplou vagas para níveis fundamental, médio, técnico e superior. As oportunidades foram distribuídas entre a sede, em São Luís, e as inspetorias de Açailândia, Bacabal, Balsas, Caxias, Imperatriz e Santa Inês.

As provas incluíram avaliações objetivas e, para cargos de nível superior, análise de títulos. As áreas contempladas abrangeram Fiscalização, Administração, Tecnologia da Informação, Atendimento ao Público e outros setores fundamentais para o funcionamento do Conselho.

Com a posse dos novos servidores, o CREA-MA reforça seu compromisso com a excelência na prestação de serviços e reafirma o papel estratégico da autarquia no desenvolvimento da engenharia, agronomia e geociências no estado.      

São Luis, 30 de setembro de 2025. A 80ª Semana Oficial da Engenharia e Agronomia (SOEA), marcada para acontecer entre os dias 6 e 9 de outubro e o 12º Congresso Nacional de Profissionais (CNP), nos dias 10 e 11, em Vitória (ES), prometem reunir profissionais de todo o país com o apoio renovado da Mútua aos Creas. Por meio de patrocínios firmados, as instituições trabalham juntas para promover a maior integração e participação possível nos eventos que são referência nas áreas de Engenharia, Agronomia e Geociências.  Esse esforço conjunto, além de fortalecer o Sistema Confea/Crea e Mútua, facilita o compartilhamento da atuação da Mútua, seus benefícios e o conceito de mutualismo para um número ainda maior de profissionais. Para os já mutualistas, a SOEA também será palco para apresentar novidades e ampliar a fidelização. “Nossa Caixa de Assistência continua a desempenhar um papel fundamental dentro do Sistema. A parceria reforça nosso compromisso com os Creas e com os profissionais que representam. Estar ao lado dos Conselhos no apoio à realização dos CEPs e no custeio de suas delegações para a SOEA e o CNP é mais do que uma obrigação — é uma prioridade para nós”, destaca o presidente da Mútua, engenheiro civil Joel Krüger. O patrocínio estabelece que a Mútua destinará recursos aos Conselhos Regionais para cobrir despesas de deslocamento e estadia das delegações, compostas por profissionais indicados pelos Conselhos que sejam mutualistas e estejam adimplentes com a Caixa de Assistência. Em contrapartida, os Creas se comprometem a promover ações de divulgação da Mútua em suas regiões e em seus estandes na Semana Oficial.  Em 2025 o valor repassado aos Creas ficou em R$ 70 mil por Regional, mas, para aqueles que não solicitaram patrocínio para a realização dos Congressos Estaduais de Profissionais (CEPs), a Mútua reservou um repasse que pode chegar a R$ 200 mil, ampliando o suporte aos Conselhos para a participação nos eventos de outubro. Dos 27 Regionais, 22 solicitaram o aporte da Caixa de Assistência. Com essas parcerias e investimentos, a expectativa é que a edição deste ano da SOEA alcance um patamar ainda maior de excelência e representatividade, promovendo conexão e inovação para toda a comunidade profissional.

São Luís, 05 de setembro de 2025. Em agosto de 2025, a Mútua comemorou o primeiro ano da atual Diretoria Executiva, um período de conquistas que traduzem compromisso, inovação e atendimento de excelência aos associados, colaboradores e parceiros espalhados pelo país. Sob a presidência e o olhar estratégico de Joel Krüger, a instituição não só ampliou seus benefícios, mas também avançou em transparência, tecnologia e infraestrutura, reafirmando seu papel de suporte fundamental para os profissionais registrados nos Creas. “Este primeiro ano provou que somente juntos poderemos construir uma Mútua cada vez mais forte e inclusiva. Cuidar de todos é a nossa missão e o que nos move a inovar e aprimorar nossos processos”, destaca Joel Krüger, presidente da Mútua. Gestão participativa e foco na diversidade Um dos pilares do avanço da Mútua foi o fortalecimento da interação com o Sistema, o que facilitou o diálogo com o plenário do Confea, os Creas e as entidades de classe. A criação de programas estruturantes, como o Mútua Diversidade, o Mútua Mulher e o Mútua Júnior, além da reformulação da Comissão Interna de Prevenção ao Assédio e à Discriminação, contribuiu para fortalecer um ambiente acolhedor e respeitoso para todos os profissionais. Na esfera das parcerias estratégicas, a instituição passou a integrar o Conselho Deliberativo da ABNT e consolidou a colaboração com o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), estabelecendo bases sólidas para uma atuação sustentável e alinhada aos desafios contemporâneos. Benefícios ampliados, menos inadimplência e mais cuidado A Diretoria de Benefícios, sob a condução de Evânio Nicoleit, promoveu avanços que impactam diretamente a rotina dos associados. “Ampliar nossos benefícios é investir em quem confia na Mútua. O cuidado com as lideranças e associados tem sido central em nossas decisões, reforçado por seguros modernizados e programas inovadores, como o Equipa BIM”, ressalta Nicoleit. Entre as conquistas, destaca-se a ampliação do Seguro de Responsabilidade Civil Profissional, agora com cobertura de até R$ 1 milhão para contratações adicionais, e o credenciamento de 10 novas operadoras de planos de saúde, oferecendo opções variadas para diferentes perfis de profissionais. O Clube Mútua de Vantagens também cresceu, com mais de 500 convênios que beneficiam os associados em mais de 10 mil pontos de atendimento. Essa atenção operacional e estratégica refletiu-se na eficiência da concessão de benefícios: a inadimplência caiu 70,26% nos últimos cinco anos, atingindo apenas 1,96% no último ano. “Estamos aplicando um cuidado maior nos filtros e nas verificações para a concessão dos empréstimos. Considerando que o dinheiro é de todos, ele deve retornar para a Mútua. Este número reflete a melhoria da qualidade do empréstimo”, enfatiza Joel Krüger, reconhecendo também o empenho dos 81 diretores regionais. Solidez financeira e suporte às Regionais Edson Kuwahara, diretor financeiro, executou ações imprescindíveis para garantir o equilíbrio das contas da Mútua, incluindo a regularização de anuidades e benefícios em atraso, que ampliou para mais de 100 mil o número de associados em dia com as contribuições. Kuwahara enfatiza: “Garantir sustentabilidade financeira é fundamental para que possamos seguir cuidando de todos com responsabilidade e transparência.” Além disso, um programa de apoio financeiro foi implementado para ajudar 13 Regionais com recursos limitados, reforçando a presença e a capilaridade da Mútua em todo o território nacional. Modernização e valorização dos colaboradores A Diretoria Administrativa, liderada por Carlos Xavier, investiu na modernização das sedes regionais e ampliou programas de capacitação e integração dos colaboradores. “Investir na estrutura física e organizacional é investir na qualidade dos nossos serviços. O Encontro Técnico de Empregados foi essencial para uniformizar processos e fomentar a colaboração”, conta o diretor, referindo-se ao treinamento promovido no início de 2025. Em paralelo, projetos para o Plano de Cargos e Salários seguem em andamento, visando valorizar a equipe que sustenta a instituição. Inovação digital e futuro conectado Emanuel Mota, diretor de Tecnologia, liderou a transformação digital da Mútua com a criação de um novo site, o lançamento do aplicativo exclusivo e iniciativas de vanguarda, como o Mútua Inova+, o Mútuaverso e o Hub de Inteligência Artificial. “Estamos construindo novidades que colocam a Mútua na vanguarda da inovação, facilitando o acesso e a participação de todos. A tecnologia é a ponte para um relacionamento mais próximo, transparente e dinâmico”, afirma Mota. Um destaque especial vai para o “Mútua Celular”, que oferecerá planos com até 30% de desconto, contribuindo para a economia e conectividade dos profissionais em seus escritórios. Rumo ao futuro com confiança e colaboração Ao completar este primeiro ano, a atual Diretoria Executiva da Mútua deixa claro que a missão de “Cuidar de todos, construir juntos” está mais viva do que nunca. Com uma gestão transparente, eficaz e inovadora, a instituição está preparada para os novos desafios, sempre ao lado dos profissionais de engenharia, agronomia e geociências na busca por um Brasil mais justo, sustentável e conectado. Para os associados e para os Creas, a Mútua reafirma que está ao seu lado — com benefícios ampliados, atendimento humanizado e uma estrutura moderna que pensa no presente e no amanhã.