Maratona de inovação acontece nos dias 28 e 29 de março, em São Luís, e busca soluções tecnológicas para dores reais dos profissionais do sistema CONFEA/CREA. Live de lançamento será nesta terça-feira (04), às 19h, com a presença dos presidentes do CREA-MA e do CONFEA.

São Luís, 4 de março de 2026 — O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Maranhão (CREA-MA) anuncia a realização do 2º Hackathon CREA-MA, maratona de inovação tecnológica que reunirá profissionais de engenharia, agronomia, tecnologia e áreas afins para desenvolver soluções para dois desafios estratégicos do sistema CONFEA/CREA. O evento acontece nos dias 28 e 29 de março de 2026, em São Luís.

Após o sucesso da primeira edição, que reuniu dezenas de profissionais em torno de problemas reais da engenharia maranhense, o CREA-MA amplia a aposta na inovação como ferramenta de transformação institucional e de geração de valor para os profissionais registrados. A organização do evento é da Voa Inovação, consultoria especializada em hackathons corporativos e inovação.

Live de lançamento nesta terça-feira (04)

Os detalhes completos dos desafios, regulamento e processo de inscrição serão revelados durante uma live de lançamento marcada para esta terça-feira, dia 04 de março, às 19h. A transmissão contará com a participação do presidente do CREA-MA, Wesley Assis, e do presidente do CONFEA (Conselho Federal de Engenharia e Agronomia), Vinícius Marchese, reforçando a relevância nacional da iniciativa.

A live será transmitida pelos canais oficiais do CREA-MA no YouTube e estará aberta a todos os profissionais e estudantes interessados.

Dois desafios, duas dores reais

Diferente de hackathons com temas genéricos, o 2º Hackathon CREA-MA foi desenhado a partir de problemas concretos enfrentados no dia a dia da instituição e dos profissionais. Os participantes poderão escolher entre dois desafios:

Desafio 1 — IA para Análise de Documentos da CAT: o processo de emissão da Certidão de Acervo Técnico (CAT) — documento essencial para que profissionais participem de licitações e comprovem sua experiência — envolve a análise manual de múltiplos documentos como contratos, atestados, ARTs e notas fiscais. Esse processo pode levar semanas. O desafio propõe a criação de uma solução baseada em Inteligência Artificial capaz de automatizar essa análise, detectar inconsistências, sinalizar possíveis fraudes e reduzir o tempo de emissão de dias para horas.

Desafio 2 — Aplicativo de Orçamento Técnico: muitos profissionais de engenharia, especialmente autônomos e recém-formados, enfrentam dificuldades para elaborar orçamentos técnicos padronizados e alinhados a referências como o SINAPI. Sem ferramentas acessíveis, recorrem a planilhas improvisadas, o que gera erros, subvalorização do serviço e perda de competitividade. O desafio propõe a criação de um aplicativo gratuito de orçamento para profissionais do CREA-MA, com base em referências de custo confiáveis e interface acessível.

   

“Hackathon coloca o CREA-MA na vanguarda da inovação”

Para o presidente do CREA-MA, Wesley Assis, o hackathon representa um posicionamento estratégico do conselho como agente de inovação, e não apenas de fiscalização.

“O CREA-MA existe para servir os profissionais de engenharia e agronomia do Maranhão. Com o hackathon, estamos dizendo que queremos ir além: queremos ouvir esses profissionais, entender suas dores e construir soluções junto com eles. Os dois desafios desta edição nasceram de problemas reais que identificamos no nosso dia a dia e que impactam diretamente a vida de quem depende do conselho. Estou muito entusiasmado com o que pode sair dessa maratona. A primeira edição já nos mostrou que temos talentos incríveis no Maranhão, e agora queremos dar a eles a oportunidade de trazer novas soluções para o nosso Conselho.”

— Wesley Assis, Presidente do CREA-MA

“A inovação acontece quando conectamos as pessoas certas ao problema certo”

Marina, da Voa Inovação e responsável pela organização do hackathon, destaca que a segunda edição chega mais madura e com desafios que têm potencial real de implementação, mais uma vez.

“A primeira edição do Hackathon CREA-MA foi um marco. A gente viu profissionais de engenharia que nunca tinham participado de uma maratona de inovação se surpreenderem com a própria capacidade de criar soluções em poucas horas. O mais bonito foi ver a colaboração: equipes multidisciplinares, com engenheiros, desenvolvedores e designers, trabalhando juntos para resolver problemas que eles mesmos vivem no dia a dia. Agora, na segunda edição, os desafios são ainda mais profundos e técnicos. E assim como na primeira edição, estamos pedindo ferramentas que o CREA-MA tem real interesse em implementar. Isso muda tudo para o participante: ele sabe que o que criar aqui pode virar realidade e até contrato fechado.”

— Marina, Sócia-Gestora da Voa Inovação

Relevância nacional: CONFEA apoia a iniciativa

A presença do presidente do CONFEA, Vinícius Marchese, na live de lançamento reforça a dimensão nacional do evento. O CONFEA, órgão que coordena todos os CREAs do país, tem acompanhado iniciativas de inovação dentro do sistema como forma de modernizar processos e aproximar os conselhos dos profissionais.

A participação da presidência do CONFEA sinaliza que as soluções desenvolvidas no hackathon podem ter alcance além do Maranhão, servindo como referência para outros CREAs em todo o Brasil.

Como participar

O hackathon é aberto a profissionais de engenharia, agronomia, tecnologia da informação, design e áreas afins. Estudantes universitários também podem participar. As equipes serão compostas por 2 a 4 integrantes e deverão escolher um dos dois desafios para desenvolver sua solução durante as 48 horas da maratona.

As inscrições serão abertas logo após a live de lançamento, no dia 04 de março. Todos os detalhes sobre regulamento, critérios de avaliação e premiação serão divulgados durante a transmissão.

 

O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Maranhão (CREA-MA) deu posse a 37 novos servidores aprovados no concurso público realizado em março de 2025. A seleção, que atraiu mais de 8 mil candidatos, ofertou inicialmente 27 vagas de início imediato, além da formação de cadastro reserva, distribuídas entre a sede em São Luís e as inspetorias do interior. A ampliação da convocação representa um marco significativo, já que o último concurso havia ocorrido em 2008.

Os novos servidores são oriundos de diversas cidades maranhenses e irão atuar majoritariamente na sede do Conselho, fortalecendo áreas essenciais para a atividade fiscalizatória e administrativa da autarquia. Com a chegada do novo quadro, o CREA-MA inicia um novo ciclo de modernização, qualificação e expansão de sua capacidade de atendimento aos profissionais da engenharia, agronomia e geociências.

Gestão destaca a prioridade em valorizar o atendimento e estruturar o Conselho

A realização do concurso público foi uma das prioridades definidas pela atual gestão, que identificou a necessidade urgente de ampliar o quadro funcional para melhorar a eficiência dos serviços oferecidos. De acordo com a Presidência do Conselho, o aumento no número de servidores era essencial para atender à crescente demanda e fortalecer a atuação do CREA-MA em todo o estado. “A convocação desses novos servidores representa um passo essencial para fortalecer o CREA-MA. Há muitos anos identificávamos a necessidade de ampliar o quadro funcional, e hoje concretizamos um compromisso assumido com os profissionais do Sistema. Estamos estruturando o Conselho para entregar um serviço cada vez mais eficiente, moderno e alinhado às demandas do Maranhão.”, ressaltou o eng. Mec. Wesley Assis.

A gestão também enfatizou que o reforço na equipe representa um investimento direto na qualidade do serviço público.  “Nosso foco é modernizar o Conselho e aprimorar continuamente nossos processos, por isso investimos em inovações e servidores. Com esse reforço na equipe, vamos acelerar fluxos internos, garantir mais agilidade no atendimento e oferecer ainda mais segurança às atividades técnicas exercidas no estado. Estamos preparando o CREA-MA para um novo momento, mais forte, mais profissional e mais próximo da sociedade.”

O Concurso

Realizado em 30 de março de 2025, o concurso público do CREA-MA contou com mais de 8 mil inscritos e contemplou vagas para níveis fundamental, médio, técnico e superior. As oportunidades foram distribuídas entre a sede, em São Luís, e as inspetorias de Açailândia, Bacabal, Balsas, Caxias, Imperatriz e Santa Inês.

As provas incluíram avaliações objetivas e, para cargos de nível superior, análise de títulos. As áreas contempladas abrangeram Fiscalização, Administração, Tecnologia da Informação, Atendimento ao Público e outros setores fundamentais para o funcionamento do Conselho.

Com a posse dos novos servidores, o CREA-MA reforça seu compromisso com a excelência na prestação de serviços e reafirma o papel estratégico da autarquia no desenvolvimento da engenharia, agronomia e geociências no estado.      

São Luis, 30 de setembro de 2025. A 80ª Semana Oficial da Engenharia e Agronomia (SOEA), marcada para acontecer entre os dias 6 e 9 de outubro e o 12º Congresso Nacional de Profissionais (CNP), nos dias 10 e 11, em Vitória (ES), prometem reunir profissionais de todo o país com o apoio renovado da Mútua aos Creas. Por meio de patrocínios firmados, as instituições trabalham juntas para promover a maior integração e participação possível nos eventos que são referência nas áreas de Engenharia, Agronomia e Geociências.  Esse esforço conjunto, além de fortalecer o Sistema Confea/Crea e Mútua, facilita o compartilhamento da atuação da Mútua, seus benefícios e o conceito de mutualismo para um número ainda maior de profissionais. Para os já mutualistas, a SOEA também será palco para apresentar novidades e ampliar a fidelização. “Nossa Caixa de Assistência continua a desempenhar um papel fundamental dentro do Sistema. A parceria reforça nosso compromisso com os Creas e com os profissionais que representam. Estar ao lado dos Conselhos no apoio à realização dos CEPs e no custeio de suas delegações para a SOEA e o CNP é mais do que uma obrigação — é uma prioridade para nós”, destaca o presidente da Mútua, engenheiro civil Joel Krüger. O patrocínio estabelece que a Mútua destinará recursos aos Conselhos Regionais para cobrir despesas de deslocamento e estadia das delegações, compostas por profissionais indicados pelos Conselhos que sejam mutualistas e estejam adimplentes com a Caixa de Assistência. Em contrapartida, os Creas se comprometem a promover ações de divulgação da Mútua em suas regiões e em seus estandes na Semana Oficial.  Em 2025 o valor repassado aos Creas ficou em R$ 70 mil por Regional, mas, para aqueles que não solicitaram patrocínio para a realização dos Congressos Estaduais de Profissionais (CEPs), a Mútua reservou um repasse que pode chegar a R$ 200 mil, ampliando o suporte aos Conselhos para a participação nos eventos de outubro. Dos 27 Regionais, 22 solicitaram o aporte da Caixa de Assistência. Com essas parcerias e investimentos, a expectativa é que a edição deste ano da SOEA alcance um patamar ainda maior de excelência e representatividade, promovendo conexão e inovação para toda a comunidade profissional.

São Luís, 05 de setembro de 2025. Em agosto de 2025, a Mútua comemorou o primeiro ano da atual Diretoria Executiva, um período de conquistas que traduzem compromisso, inovação e atendimento de excelência aos associados, colaboradores e parceiros espalhados pelo país. Sob a presidência e o olhar estratégico de Joel Krüger, a instituição não só ampliou seus benefícios, mas também avançou em transparência, tecnologia e infraestrutura, reafirmando seu papel de suporte fundamental para os profissionais registrados nos Creas. “Este primeiro ano provou que somente juntos poderemos construir uma Mútua cada vez mais forte e inclusiva. Cuidar de todos é a nossa missão e o que nos move a inovar e aprimorar nossos processos”, destaca Joel Krüger, presidente da Mútua. Gestão participativa e foco na diversidade Um dos pilares do avanço da Mútua foi o fortalecimento da interação com o Sistema, o que facilitou o diálogo com o plenário do Confea, os Creas e as entidades de classe. A criação de programas estruturantes, como o Mútua Diversidade, o Mútua Mulher e o Mútua Júnior, além da reformulação da Comissão Interna de Prevenção ao Assédio e à Discriminação, contribuiu para fortalecer um ambiente acolhedor e respeitoso para todos os profissionais. Na esfera das parcerias estratégicas, a instituição passou a integrar o Conselho Deliberativo da ABNT e consolidou a colaboração com o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), estabelecendo bases sólidas para uma atuação sustentável e alinhada aos desafios contemporâneos. Benefícios ampliados, menos inadimplência e mais cuidado A Diretoria de Benefícios, sob a condução de Evânio Nicoleit, promoveu avanços que impactam diretamente a rotina dos associados. “Ampliar nossos benefícios é investir em quem confia na Mútua. O cuidado com as lideranças e associados tem sido central em nossas decisões, reforçado por seguros modernizados e programas inovadores, como o Equipa BIM”, ressalta Nicoleit. Entre as conquistas, destaca-se a ampliação do Seguro de Responsabilidade Civil Profissional, agora com cobertura de até R$ 1 milhão para contratações adicionais, e o credenciamento de 10 novas operadoras de planos de saúde, oferecendo opções variadas para diferentes perfis de profissionais. O Clube Mútua de Vantagens também cresceu, com mais de 500 convênios que beneficiam os associados em mais de 10 mil pontos de atendimento. Essa atenção operacional e estratégica refletiu-se na eficiência da concessão de benefícios: a inadimplência caiu 70,26% nos últimos cinco anos, atingindo apenas 1,96% no último ano. “Estamos aplicando um cuidado maior nos filtros e nas verificações para a concessão dos empréstimos. Considerando que o dinheiro é de todos, ele deve retornar para a Mútua. Este número reflete a melhoria da qualidade do empréstimo”, enfatiza Joel Krüger, reconhecendo também o empenho dos 81 diretores regionais. Solidez financeira e suporte às Regionais Edson Kuwahara, diretor financeiro, executou ações imprescindíveis para garantir o equilíbrio das contas da Mútua, incluindo a regularização de anuidades e benefícios em atraso, que ampliou para mais de 100 mil o número de associados em dia com as contribuições. Kuwahara enfatiza: “Garantir sustentabilidade financeira é fundamental para que possamos seguir cuidando de todos com responsabilidade e transparência.” Além disso, um programa de apoio financeiro foi implementado para ajudar 13 Regionais com recursos limitados, reforçando a presença e a capilaridade da Mútua em todo o território nacional. Modernização e valorização dos colaboradores A Diretoria Administrativa, liderada por Carlos Xavier, investiu na modernização das sedes regionais e ampliou programas de capacitação e integração dos colaboradores. “Investir na estrutura física e organizacional é investir na qualidade dos nossos serviços. O Encontro Técnico de Empregados foi essencial para uniformizar processos e fomentar a colaboração”, conta o diretor, referindo-se ao treinamento promovido no início de 2025. Em paralelo, projetos para o Plano de Cargos e Salários seguem em andamento, visando valorizar a equipe que sustenta a instituição. Inovação digital e futuro conectado Emanuel Mota, diretor de Tecnologia, liderou a transformação digital da Mútua com a criação de um novo site, o lançamento do aplicativo exclusivo e iniciativas de vanguarda, como o Mútua Inova+, o Mútuaverso e o Hub de Inteligência Artificial. “Estamos construindo novidades que colocam a Mútua na vanguarda da inovação, facilitando o acesso e a participação de todos. A tecnologia é a ponte para um relacionamento mais próximo, transparente e dinâmico”, afirma Mota. Um destaque especial vai para o “Mútua Celular”, que oferecerá planos com até 30% de desconto, contribuindo para a economia e conectividade dos profissionais em seus escritórios. Rumo ao futuro com confiança e colaboração Ao completar este primeiro ano, a atual Diretoria Executiva da Mútua deixa claro que a missão de “Cuidar de todos, construir juntos” está mais viva do que nunca. Com uma gestão transparente, eficaz e inovadora, a instituição está preparada para os novos desafios, sempre ao lado dos profissionais de engenharia, agronomia e geociências na busca por um Brasil mais justo, sustentável e conectado. Para os associados e para os Creas, a Mútua reafirma que está ao seu lado — com benefícios ampliados, atendimento humanizado e uma estrutura moderna que pensa no presente e no amanhã.

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    O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Maranhão (Crea-MA) convida todos os profissionais da engenharia, agronomia e geociências do Maranhão para o 12º Congresso Estadual de Profissionais (CEP). O evento que acontece a cada três anos, este ano terá como tema central: "Engenharia, Agronomia e Geociências no desenvolvimento das cidades". Nesta edição serão realizadas reuniões em cidades específicas. A participação dos profissionais em cada CEP é totalmente gratuita.   Eixos temáticos a serem discutidos:

1. a) Acessibilidade e Mobilidade Urbana;
2. b) Saneamento Básico (tratamento e distribuição de água, coleta e tratamento de esgoto, drenagem urbana e gestão de resíduos sólidos);
3. c) Engenharia Pública (Reurbs, Moradia, Tecnologia Social);
4. d) Qualidade Ambiental (áreas Verdes Urbanas; Emissões de CO² por Habitante; Focos de Calor; índice de Vulnerabilidade Climática dos Municípios; Supressão da Vegetação Primária e Secundária);
5. e) Desenvolvimento Sustentável Energético para os municípios (energia acessível e limpa).

  O que é o CEP? O Congresso Estadual de Profissionais (CEP) é uma etapa preparatória para o Congresso Nacional de Profissionais (CNP), promovido pelo Confea, com o apoio dos Creas e da Mútua. O CEP reúne profissionais das áreas de Engenharia, Agronomia e Geociências para discutir propostas que serão levadas ao CNP, influenciando políticas públicas e o desenvolvimento do setor. O 12º CNP, que acontecerá em outubro de 2025, em Vitória (ES), terá como tema “Engenharia, Agronomia e Geociências no Desenvolvimento das Cidades”. Para que as ideias do Maranhão sejam ouvidas, é fundamental a participação dos profissionais no CEP.   Por que participar? Debater temas prioritários para o crescimento regional e nacional. Elaborar propostas que serão encaminhadas ao CNP. Contribuir para políticas públicas e melhorias nas profissões. Networking com outros profissionais e entidades do setor.   Onde serão as reuniões: Encontro microrregional de Balsas 14/05 18:30 – 21:30 - Fazenda Sol Nascente, Zona Rural, BR-230, Km 04, Balsas, MA, 65800-000   Encontro microrregional de Caxias 27/05 18:30 – 21:30 - Unifacema – Rua Aarão Réis n. 1000, centro   Encontro microrregional de Chapadinha 28/05  18:30 – 21:30  - SEMAS - Rua Prefeito Joaquim Almeida, 550 b, Aparecida   Encontro microrregional de Santa Inês 04/06  18:30 – 21:30  - CDL - Rua Nova, 127 – Centro   Encontro microrregional de Bacabal 05/06  18:30 – 21:30   - MIND7 - Rua Osvaldo Cruz, 750 – Centro   Encontro microrregional de Imperatriz 10/06   18:30 – 21:30  - FIEMA  - Rua Monte Castelo, 273 – Centro   Encontro microrregional de Açailândia 11/06    18:30 – 21:30 - ACIA – Rua Maranhão, 1708  -  Centro   Encontro microrregional de Pinheiro 16/06   18:30 – 21:30  - UFMA - Rua Nelma Mitoso, Km 10, Enseada   CEP São Luís  - Instituições de Ensino Superior e Entidades de Classes 18/06 18:30 – 21:30 - Hotel Praia Bella - Av . Litorânea, 46 – Calhau   CEP São Luís - Profissionais, graduandos e professores da engenharia e da agronomia e a sociedade em geral. 25/06  18:30 – 21:30 Hotel Praia Bella - Av . Litorânea, 46 – Calhau   CEP São Luís - Profissionais e Delegados das  Microrregionais 26/06 18:30 – 21:30 Hotel Praia Bella - Av . Litorânea, 46 – Calhau   O 12º CEP será um espaço de diálogo e construção coletiva. Sua presença é essencial para fortalecer a categoria e garantir avanços significativos. Participe e faça a diferença! O Crea-MA e o Sistema Confea/Crea/Mútua contam com você para construir um futuro mais sustentável e inovador para as profissões técnicas.   Como se inscrever: Faça sua inscrição pelo link: https://congressosprofissionais.confea.org.br/   Para fazer a inscrição em uma microrregional é preciso se inscrever no CEP São Luís, e em seguida escolher uma das microrregionais para participar dos debates.   Acadêmicos também podem se inscrever no CEP pelo link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScZhHdMayOzpN6MxRu5OYx-TuCtXbtYHQQEoapXZlrbvLS99w/viewform?usp=sharing&ouid=102961209014892051617  

O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Maranhão-Crea/MA, com sede na Av. dos Holandeses, Quadra 35, Lote 8, Calhau, São Luís/MA, CEP: 65071-380, considerando a frustração das notificações postais, nos termos do art.5º, LV, da Constituição Federal c/c arts. 2º e 3º da Lei nº 9.784/1999, em cumprimento ao disposto no art. 54 da Resolução nº 1.008/04, do Confea, NOTIFICA as pessoas identificadas nas relações seguintes que se encontram em local incerto e não sabido.