Mútua celebra avanços e fortalece parcerias para apoiar profissionais em todo o Brasil

São Luís, 05 de setembro de 2025.

Em agosto de 2025, a Mútua comemorou o primeiro ano da atual Diretoria Executiva, um período de conquistas que traduzem compromisso, inovação e atendimento de excelência aos associados, colaboradores e parceiros espalhados pelo país. Sob a presidência e o olhar estratégico de Joel Krüger, a instituição não só ampliou seus benefícios, mas também avançou em transparência, tecnologia e infraestrutura, reafirmando seu papel de suporte fundamental para os profissionais registrados nos Creas.

“Este primeiro ano provou que somente juntos poderemos construir uma Mútua cada vez mais forte e inclusiva. Cuidar de todos é a nossa missão e o que nos move a inovar e aprimorar nossos processos”, destaca Joel Krüger, presidente da Mútua.

Gestão participativa e foco na diversidade

Um dos pilares do avanço da Mútua foi o fortalecimento da interação com o Sistema, o que facilitou o diálogo com o plenário do Confea, os Creas e as entidades de classe. A criação de programas estruturantes, como o Mútua Diversidade, o Mútua Mulher e o Mútua Júnior, além da reformulação da Comissão Interna de Prevenção ao Assédio e à Discriminação, contribuiu para fortalecer um ambiente acolhedor e respeitoso para todos os profissionais.

Na esfera das parcerias estratégicas, a instituição passou a integrar o Conselho Deliberativo da ABNT e consolidou a colaboração com o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), estabelecendo bases sólidas para uma atuação sustentável e alinhada aos desafios contemporâneos.

Benefícios ampliados, menos inadimplência e mais cuidado

A Diretoria de Benefícios, sob a condução de Evânio Nicoleit, promoveu avanços que impactam diretamente a rotina dos associados. “Ampliar nossos benefícios é investir em quem confia na Mútua. O cuidado com as lideranças e associados tem sido central em nossas decisões, reforçado por seguros modernizados e programas inovadores, como o Equipa BIM”, ressalta Nicoleit.

Entre as conquistas, destaca-se a ampliação do Seguro de Responsabilidade Civil Profissional, agora com cobertura de até R$ 1 milhão para contratações adicionais, e o credenciamento de 10 novas operadoras de planos de saúde, oferecendo opções variadas para diferentes perfis de profissionais. O Clube Mútua de Vantagens também cresceu, com mais de 500 convênios que beneficiam os associados em mais de 10 mil pontos de atendimento.

Essa atenção operacional e estratégica refletiu-se na eficiência da concessão de benefícios: a inadimplência caiu 70,26% nos últimos cinco anos, atingindo apenas 1,96% no último ano. “Estamos aplicando um cuidado maior nos filtros e nas verificações para a concessão dos empréstimos. Considerando que o dinheiro é de todos, ele deve retornar para a Mútua. Este número reflete a melhoria da qualidade do empréstimo”, enfatiza Joel Krüger, reconhecendo também o empenho dos 81 diretores regionais.

Solidez financeira e suporte às Regionais

Edson Kuwahara, diretor financeiro, executou ações imprescindíveis para garantir o equilíbrio das contas da Mútua, incluindo a regularização de anuidades e benefícios em atraso, que ampliou para mais de 100 mil o número de associados em dia com as contribuições. Kuwahara enfatiza: “Garantir sustentabilidade financeira é fundamental para que possamos seguir cuidando de todos com responsabilidade e transparência.”

Além disso, um programa de apoio financeiro foi implementado para ajudar 13 Regionais com recursos limitados, reforçando a presença e a capilaridade da Mútua em todo o território nacional.

Modernização e valorização dos colaboradores

A Diretoria Administrativa, liderada por Carlos Xavier, investiu na modernização das sedes regionais e ampliou programas de capacitação e integração dos colaboradores. “Investir na estrutura física e organizacional é investir na qualidade dos nossos serviços. O Encontro Técnico de Empregados foi essencial para uniformizar processos e fomentar a colaboração”, conta o diretor, referindo-se ao treinamento promovido no início de 2025. Em paralelo, projetos para o Plano de Cargos e Salários seguem em andamento, visando valorizar a equipe que sustenta a instituição.

Inovação digital e futuro conectado

Emanuel Mota, diretor de Tecnologia, liderou a transformação digital da Mútua com a criação de um novo site, o lançamento do aplicativo exclusivo e iniciativas de vanguarda, como o Mútua Inova+, o Mútuaverso e o Hub de Inteligência Artificial. “Estamos construindo novidades que colocam a Mútua na vanguarda da inovação, facilitando o acesso e a participação de todos. A tecnologia é a ponte para um relacionamento mais próximo, transparente e dinâmico”, afirma Mota.

Um destaque especial vai para o “Mútua Celular”, que oferecerá planos com até 30% de desconto, contribuindo para a economia e conectividade dos profissionais em seus escritórios.

Rumo ao futuro com confiança e colaboração

Ao completar este primeiro ano, a atual Diretoria Executiva da Mútua deixa claro que a missão de “Cuidar de todos, construir juntos” está mais viva do que nunca. Com uma gestão transparente, eficaz e inovadora, a instituição está preparada para os novos desafios, sempre ao lado dos profissionais de engenharia, agronomia e geociências na busca por um Brasil mais justo, sustentável e conectado.

Para os associados e para os Creas, a Mútua reafirma que está ao seu lado — com benefícios ampliados, atendimento humanizado e uma estrutura moderna que pensa no presente e no amanhã.